> 齐鲁时评 > 理论观察

“公信度”的信与不信-竞猜计算器足球胜平

  • 来源:齐鲁网
  • 2012-10-20 15:32

关键词:公信度 组织部门 民意调查

[提要]对网上“公信度不公信”的现象,既要高度重视,切实改善工作,又不能妄自菲薄。准确分析原因,找到工作的突破口与着力点,才能让组织工作满意度既能得到数据的认同,又能得到更多的喝彩声。

  作者:廖德凯

  日前,中央组织部新闻发言人公布了国家统计局所做的2012年全国组织工作满意度民意调查结果。调查数据显示,2012年民意调查选人用人公信度、防止和纠正用人不正之风满意度、组织工作满意度等三项指标分别比2011年提高2.20分、2.06分和1.43分。这也是民意调查工作开展以来,满意度各项指标连续第四次全面提高。(10月20日《人民日报》)

  就相关数据,相对于官方的“高调”,网上的反应却比较“低调”,虽然也有网民表示支持和欣慰,但也有许多网友持怀疑态度。为何相信?又为何不信?一项由权威部门进行的调查结果,在网友中何以出现如此大的差异?套用一句“元芳体”:“其中必有一个天大的秘密!”

  这个“秘密”说大其实不大,在我看来,只不过是“信者”与“不信者”所处位置与看问题的角度不同、对满意度调查的经历不同所致。

  统计部门对组织工作满意度的民意调查,从我个人经历来看,其结果是可信的。统计部门独立进行样本抽查,填表由个人完成后,统计部门直接收取封存。“利益相关人”——各地组织部门对民调的全过程均无法产生影响,从程序来说,做到了严密防范,其结果的真实性自然有了保障。

  信与不信两种截然不同的舆论结果,最根本的原因在于信者从个人身边变化感受组织工作,而不信者是从在全国产生重大影响的个案而产生个体感受。客观来说,近些年来,组织部门的透明度越来越大,程序越来越严密,机制越来越完善,特别是去年以来的换届工作,给当地干部群众留下的印象颇佳。而组织工作满意度民调,是让受调查者从身边、本地来看各项指标,受调查者对当地的普遍认可通过调查汇集起来,自然令全国的各项指标稳中有升。

  而在网上,让组织工作满意度“躺着中枪”的原因,在于近年许多重量级干部的落马,特别是今年以来薄王事件,让网友的感受受到强烈冲击,因此对组织工作满意度结果产生了怀疑。这是一个正常的心理,但却是一个被误导的心理。其一,薄王被查,其实反证了干部选用、纠正不正之风的成果;其二,个案之所以是个案,就因为其“个体性”与“特殊性”,用个案来否定整体,无异于因为有“中国籍”的坏人,就断定全体中国人都是坏人的逻辑。

  因此,对网上“公信度不公信”的现象,既要高度重视,切实改善工作,又不能妄自菲薄。准确分析原因,找到工作的突破口与着力点,才能让组织工作满意度既能得到数据的认同,又能得到更多的喝彩声。


  齐鲁时评,欢迎投稿!
  投稿邮箱:;网上投稿;请关注。

相关视频

网友评论

网友评论仅供网友表达个人看法,并不表明齐鲁网同意其观点或证实其描述我来说两句

齐鲁网竞猜计算器足球胜平的版权与免责声明

1、山东广播电视台下属21个广播电视频道的作品均已授权齐鲁网(以下简称本网)在互联网上发布和使用。未经本网所属公司许可,任何人不得非法使用山东省广播电视台下属频道作品以及本网自有竞猜计算器足球胜平的版权作品。

2、本网转载其他媒体之稿件,以及由用户发表上传的作品,不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。

3、如因作品竞猜计算器足球胜平的版权和其它问题可联系本网,本网确认后将在24小时内移除相关争议内容。

竞猜计算器足球胜平的版权所有: 齐鲁网 all rights reserved
 网上传播视听节目许可证1503009 互联网新闻信息服务许可证3712006002
通讯地址:山东省济南市经十路81号  邮编:250062
竞猜计算器足球胜平的技术支持:
"));